通知公告

關于開展合肥市第六屆職工技術創新成果評選工作的通知

文字:[大][中][小] 2020-1-9  瀏覽次數:376

根據《合肥市職工技術創新成果評選辦法》規定,2020 年將組織開展合肥市第六屆職工技術創新成果評選活動。現就有關事項通知如下:

 

一、評選范圍

2018 年以來,合肥市行政區域內各類企事業單位在生產實踐中,開展技術革新、技術攻關、技術開發、節能減排、發明創造等群眾性技術創新活動中形成的技術創新成果。重點聚焦先進制造業、現代服務業和戰略性新興產業包括信息技術、新能源、智能制造、生物產業、節能環保、新材料等產業領域內形成的技術創新成果。主要范圍如下:

(一)設備、工藝改造中的創新成果;

(二)新材料、新產品開發應用中的創新成果;

(三)研發新工具,改進操作方法中的創新成果;

(四)推進節能、減排中的創新成果;

(五)職業安全與衛生、環境保護中的創新成果;

(六)其他生產技術領域中的創新成果。

 

二、評選條件

特等成果:創新成果在國內同行業處于領先水平,填補國內空白、具有核心自主產權,技術含量、成果質量水平高,促進行

業技術進步作用顯著,取得重大經濟、社會和環境效益,市場前景廣闊。

 

一等成果:創新成果在國內同行業處于先進水平,具有核心

自主產權,技術含量、成果質量水平較高,促進行業技術進步作用明顯,取得顯著經濟、社會和環境效益,市場前景廣闊。

 

二等成果:創新成果在省內同行業處于領先水平,促進單位

技術進步作用明顯,并取得較大經濟、社會和環境效益。

 

三等成果:創新成果在本單位生產技術領域具有獨創性,促進了單位技術進步,并取得一定經濟、社會和環境效益。

 

優秀成果:創新成果具有一定經濟應用價值,被本單位采用推廣。

 

×有下列情況之一的,不得參加申報:

(一)已列入市以上科學技術獎申報評選項目的;

(二)創新成果有權屬爭議,且申報時尚未解決的;

(三)創新成果完成人違紀違法,或正在接受審查,尚未結論的;

(四)創新成果涉及商業秘密和國家安全的;

(五)往屆合肥市職工技術創新成果評選獲獎項目,或獲得過國家級、省級相應榮譽獎項的;

(六)其他不得參加申報的情形。

 

三、評選程序

 

第六屆職工技術創新成果評選工作由市勞動競賽委員會組織實施,下設評審工作辦公室和專家評審委員會。評審工作辦公室設在市總工會,主要負責受理申報、初審創新成果、聘請專家評委等工作;專家評審委員會由有關方面專家組成,負責對申報的創新成果進行評審。評審程序如下:

 

(一)申報。職工創新成果由職工個人(項目牽頭人)或基層單位工會組織向所屬縣(市)區、開發區總工會和產業、直屬工會申報,縣(市)區、開發區總工會和產業、直屬工會進行初審把關,于2020 年2 月28 日前將符合條件的成果匯總后通過網絡平臺報至市評審工作辦公室。

 

同一家企事業單位申報成果不得超過10 項,同一個人申報成果不得超過2 項。

 

(二)審核。市評審工作辦公室對網上申報的成果進行審核,審核合格的由各縣(市)區、開發區總工會和產業、直屬工會統一報送如下材料:

1. 《合肥市第六屆職工技術創新成果項目申報誠實信用承諾書》;

2. 《合肥市第六屆職工技術創新成果項目申報情況統計表》;

3. 《合肥市第六屆職工技術創新成果申報表》;

4. 申報項目其他證明資料。

 

上述材料裝訂成一冊,一式兩份連同電子版于2020 年3 月15 日前報送至市評審工作辦公室

 

(三)評審。組成專家評審委員會對符合條件的創新成果開展評審(具體評選辦法另行制定),提出成果等次建議名單,提交市勞動競賽委員會審議確定候選名單,報請市政府研究批準。

 

(四)公示。評選結果在市級媒體公示5 個工作日。對項目有異議的單位或個人,應在公示期內以書面形式向市評審工作辦

公室反映,并附相關材料,逾期不予受理。

 

四、成果評定及激勵措施

 

特等成果:2項(條件不具備時可空缺)。每項給予研發補助20 萬元,第一牽頭人優先推薦作為“合肥市五一勞動獎章”和“合肥市勞動模范”候選人,推薦參加“合肥工匠”評選。

 

一等成果:5 項。每項給予研發補助15 萬元,第一牽頭人優先推薦作為“合肥市五一勞動獎章”候選人,推薦參加“合肥工匠”評選。

 

二等成果:20 項。每項給予研發補助10 萬元,第一牽頭人由市總工會授予“金牌職工”。

 

三等成果:40 項。每項給予研發補助5 萬元,第一牽頭人由市總工會授予“金牌職工”。

 

優秀成果:若干項(根據申報成果質量確定)。每個項目給予研發補助2 萬元。

 

評為職工創新成果的項目,由市政府通報命名并頒發榮譽證書;三等成果以上的技術工人,由市級人力資源和社會保障部門頒發(或申報)與創新成果相關的高一級國家職業資格證書。

 

評為職工創新成果的項目所在的縣(市)區、開發區總工會及所在單位,可相應給予研發補助。

 

合肥市咨詢熱線:0551-65300518   18755150022

 

五、有關要求

(一)廣泛宣傳,深入動員。要充分認識開展職工技術創新成果評選表彰活動的重要意義,各單位須廣泛宣傳、深入動員, 營造濃厚的活動氛圍。

 

(二)強化監督,保證質量。要確保成果內容及相關證明材料的原創性、真實性。弄虛作假、剽竊他人創新成果,或以其他不正當手段騙取職工技術創新成果的,經查證屬實,撤銷獎勵,追回證書和補助資金,并通報有關部門;涉嫌犯罪的,依法追究相關責任人法律責任。

 

(三)嚴格要求,規范操作。要堅持公正、公平、公開的原則,嚴格審核把關,推選出本地區、本系統具有代表性的職工技術創新成果,各單位須嚴格按照評選程序、時限、要求報送相關材料。

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